В каких областях можно работать
- Рекрутер
- Консультант в области карьерного роста
- Специалист по подбору и сопровождению персонала
- Ресёрчер
- Кадровый делопроизводитель
Заработная плата - от 30 000 ₽ Начинающий специалист
- до 150 000 ₽ Ведущий специалист
График работы и характер труда - Четкий график
-
Офисная работа
Что делает hr-менеджер
- Ищет персонал на свободные места или для создания кадрового резерва
- Оценивает работу сотрудников, проводит их аттестацию
- Организует корпоративные мероприятия
- Разрабатывает систему оплаты труда, систему мотивации и поощрения сотрудников
- Помогает адаптироваться новым сотрудникам, обучает их
Какими качествами должен обладать hr-менеджер
- Умение долго и настойчиво искать нужную информацию
- Умение слышать собеседника, четко воспринимать информацию на слух
- Готовность много общаться по телефону и вживую
- Способность располагать к себе людей
Книги для саморазвития
-
Ильгиз Валинуров «Рекрутинг на 100%»
Ильгиз Валинуров профессионально занимается подбором персонала с 1999 года. В своей книге он делится с читателями опытом, наработками, проверенными технологиями и «фишками». В книге нет воды и общих фраз, а вся информация и жизненные примеры — это результат обширной практики автора.
-
Татьяна Бабкина «Всемирная история кадровой индустрии»
Первая в России книга об истории HR-индустрии, написанная одним из ведущих специалистов в области HR-услуг. Книга не только описывает события, но и приглашает читателей к интерактивному общению, предлагая поучаствовать в конкурсе и совместно с автором воссоздать малоизвестные страницы HR-истории.
-
Наталья Тихонова, Михаил Воронин, Дарья Кабицкая «HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда»
Первый отечественный бизнес-роман, в котором рассказывается о работе HR-менеджера и создании корпоративной культуры компании. Героиня романа записывает в блокнот все свои успехи и промахи в работе HR-менеджером, а потом анализирует их вместе с читателем.
-
Александр Крымов «Управление персоналом на 100%»
Книга содержит много практических решений важных вопросов в сфере HR – выстраивание отношений с руководством и коллегами, кадровая стратегия и её формирование, эффективное обучение сотрудников. Рабочие идеи подходят для HR-менеджеров, которые увлечены своим делом, руководителей и даже для будущих HR-специалистов, желающих понять, в чем заключается работа HR-менеджера.
Специальности
Список вузов где учат на HR-менеджера в Петропавловске-Камчатском: какие предметы сдавать, стоимость обучения на HR-менеджера, проходные баллы и выбор специальности.
Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга
| Направление | Предметы | Бюджет,б | Платно,б | Стоимость | |
|---|---|---|---|---|---|
| Менеджмент | Бюджет,б Платно,б Стоимость | Общ Мат Рус | 171 | ||
| Психология | Бюджет,б Платно,б Стоимость | Рус Био Мат | 166 | 189 730 ₽ | |
| Социальная работа | Бюджет,б Платно,б Стоимость | Общ Рус Ист |
Камчатский государственный технический университет
| Направление | Предметы | Бюджет,б | Платно,б | Стоимость | |
|---|---|---|---|---|---|
| Менеджмент | Бюджет,б Платно,б Стоимость | 121 | 174 890 ₽ |
Камчатский филиал «Российский университет кооперации»
| Направление | Предметы | Бюджет,б | Платно,б | Стоимость |
|---|---|---|---|---|
| Менеджмент | Бюджет,б Платно,б Стоимость |
